Liberdade nas mídias sociais

As mídias sociais trazem, todos os dias, a impressão de total liberdade de expressão. Muitos usuários ingressam na web com a esperança de poder expor opiniões pessoais e profissionais que seriam só deles ou de apenas seu círculo de familiares e amigos. No entanto, nem sempre deixar às claras o que se pensa é tão positivo para si mesmo e para seu emprego.

Exemplo recente foi a demissão de dois jornalistas que fizeram comentários no Twitter sobre o obituário do ex-vice-presidente José Alencar. Ao exporem as empresas jornalísticas, ambos receberam a mesma punição: a perda do emprego.

Os casos não se limitam a jornalistas. Para quem acompanha essas formas alternativas de comunicação, não é raro encontrar matérias que relatam a demissão ou punição de usuários das mídias sociais por alguma declaração feita.

O que expomos nas mídias sociais tornou-se também critério para seleção de emprego. Quem nunca ouviu ou leu que deveria ter “cuidado” com as opiniões emitidas, por meio de comunidades, posts ou qualquer outro tipo de mensagem publicada na web? A impressão que tenho é de que sempre haverá um censor para julgar.

Por tantos outros motivos, reflito: onde está a liberdade de expressão? As empresas, organizações estão apenas defendendo a sua integridade pública ao vedar que funcionários comentem suas ações? Isso de fato interfere nas atividades da empresa? Será que as mídias sociais são espaços tão democráticos quanto muitos julgam?

Independente de questionamentos, a lição do dia é: o uso das mídias sociais deve ser feito de forma responsável, se você não quiser perder seu emprego.

Sobre a demissão dos jornalistas citados acima:
http://idgnow.uol.com.br/internet/2011/04/04/jornalistas-do-grupo-folha-sao-demitidos-apos-comentarios-no-twitter/.

Conselho de quem entende:
http://vilamulher.terra.com.br/cuidado-ao-expor-a-empresa-nas-redes-sociais-5-1-37-618.html